Estamos aguardando o retorno da prefeitura! SSPMO
Diretoria realiza diversos protocolos e ofícios
Desde o início da Gestão do Presidente Jairo Celso Pilar e sua Diretoria foram protocolados os seguintes Ofícios:
- Nº 08/2021 – Foi solicitada a Secretaria de Administração uma cópia do contrato referente ao convênio com IPERGS. (download)
- Nº 09/2021 – Ao Secretário de Administração – solicitamos que o Sindicato seja convidado pela administração para acompanhar as vistorias para elaboração do LTCAT e PPRA. (download)
- Nº 10/2021 – Solicitamos ao Secretário de Administração a reativação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes –CIPA. (download)
- Nº 11/2021 – À Secretária de Administração – solicitamos que o Sindicato seja informado de qualquer alteração, mudança nos projetos de lei e direitos dos servidores, também qualquer abertura de processos administrativos disciplinares e sindicância disciplinar contra os servidores. (download)
- Nº 12/2021 – À folha de pagamento – que seja informado ao sindicato a margem dos Servidores sindicalizados, para que possamos ajustar conforme o cálculo feito na folha de pagamento, assim evitando os saldos devedores. (download)
- Nº 13/2021 – Ao Secretário de administração – Sobre o IPÊ SAÚDE: foram verificados os índices de contra partida financeira, com valor elevado o que acarreta prejuízo para o Servidor quanto para a administração pública. Desta forma, solicitamos uma nova pesquisa de mercado para o objetivo da prestação de serviço da saúde e uma nova renegociação com o Ipê Saúde para redução da contrapartida financeira. Outrossim, verificamos que na cláusula quinta excluiu-se da incidência da contra partida parcelas de caráter eventual ou indenizatória ou seja, não deverá incidir o desconto do IPERGS Saúde sobre as gratificações especiais (incorporadas ou não). (download)
- Nº 14/2021 – À administração – Tendo em vista o fato do vale refeição dos servidores, não recebendo reajuste há quatro anos, pedimos o estudo de viabilidade da equiparação do valor e lei com a Câmara de Vereadores. (download)
- Nº 15/2021– À administração – Visando à equidade, para os servidores, pedimos estudo da Lei de promoção por merecimento, buscando alteração do período avaliativo, tendo em vista, que os Servidores que fecham o segundo semestre ficam em avaliação no ano. Bem como, a concessão da promoção pela data do protocolo e não mais em janeiro do próximo ano. (download)
ESTAMOS AGUARDANDO O RETORNO DA PREFEITURA! 
